骨干专业和特色专业都是高校在专业设置上的重要概念，它们之间存在一些区别：
定义与重点
骨干专业：通常指在某一领域具有较高水平和鲜明特色的专业，这些专业在师资力量、教学条件、科研能力等方面表现突出，能够代表学校的教学和研究实力。
特色专业：强调的是学校的传统和特点，这些专业在教育目标、师资队伍、课程体系、教学条件和培养质量等方面具有较高的办学水平和鲜明的办学特色。特色专业并不一定是同类专业中的最高水平，但相对于其他没有这种特色的高校，它们具有明显的优势。
选拔标准
骨干专业：通常是通过评选和认定产生的，选拔标准较为严格，数量相对较少，分为国家级和省部级。
特色专业：一般是根据学校的传统和特点而设置的，选拔标准相对灵活，更注重学校的特色和发展方向。
社会认可度
骨干专业：由于其在科研和教学方面的较高水平，通常具有较好的社会认可度和影响力，能够吸引更多优秀的学生和教师。
特色专业：虽然在国内具有一定的特色和社会影响力，但相较于骨干专业，其社会认可度可能略低一些。
发展潜力
骨干专业：更有可能发展成为重点学科，因为它们在科研和教学方面的实力较强，更容易获得国家级和省部级支持。
特色专业：虽然发展难度较大，但如果能够继续保持其特色和优势，并不断提升办学水平，也有可能发展成为重点学科。
总结：
骨干专业和特色专业在定义、选拔标准、社会认可度和发展潜力等方面存在一定的区别。骨干专业更注重科研和教学的高水平，而特色专业更强调学校的传统和特点。两者都是高校专业设置中的重要组成部分，各有其独特的优势和价值。