民办大学入职是否好，取决于个人的职业规划、价值观以及对工作环境和待遇的期望。以下是一些关于民办大学入职的利弊分析：
利：
较高的薪资和福利待遇 ：相较于公立高校，民办高校的教师薪资可能更高，福利也可能更好。较低的工作压力：
由于学生数量通常较少，教学质量可能会更高，教师的工作压力可能相对较小。
更多的自我提升机会：
民办高校可能提供更多的培训和发展机会，有助于教师的专业成长。
灵活的用人机制：
民办高校用人灵活，谁为学校做的多，谁就留，这种机制可能更适合一些希望有更大自主空间的人。
弊
工作稳定性较差：民办高校的经营状况可能不稳定，这可能会影响教育质量和工作稳定性。教师素质参差不齐：
民办高校的教师及管理人员素质参差不齐，托关系进到学校的人较多，这可能会影响工作环境。
高要求的工作强度：
民办高校往往对教师的要求更高，可能会导致工作压力和负担增加。
学术氛围不浓厚：
民办高校的学术氛围可能不如公立高校浓厚，这可能会影响教师的教学和科研。
企业化管理：
民办高校的企业化管理模式可能导致工作强度大，加班现象普遍，且待遇可能并不如预期。
建议
如果你追求较高的薪资和福利待遇，并且愿意承受一定的工作压力，民办高校可能是一个不错的选择。
如果你注重工作稳定性和学术氛围，或者希望有更多的自我提升机会，公立高校可能更适合你。
在做出决定之前，建议详细了解所选择的民办高校的实际规模、教育质量和用人机制，以便做出更为理性的选择。