民办大学的员工待遇情况如下：
全职聘用教授：
年薪一般16到18万元左右，每周上12节课，超课时有课时费。
副教授：
年薪大概在14到16万元左右。
硕士研究生：
享受讲师待遇，年薪大概是8到10万元左右。
刚入职员工：
工资较低，大概三四千元左右。
新晋教师：
待遇较诱人，全校所有教职工月薪统一上涨5000元，每年增加6万元。
工作满3年以上教职工：
平均月薪可达16880元，年收入至少也在20万以上。
工资结构：
包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、补贴和福利。
其他福利：
五险一金、寒暑假、法定节假日、产假、探亲假、婚假、丧假等。
建议：
民办大学的员工待遇整体较好，尤其是对于新晋教师和资深教职工，有较为诱人的涨薪和福利政策。
对于即将入职的员工，虽然起始工资较低，但可以通过课时费和绩效工资等途径提高收入。
民办大学的工资体系较为灵活，可以根据市场情况和学校实际情况进行调整，以吸引和留住优秀人才。