苏州民办大学教师的待遇情况如下：
平均工资水平
平均工资水平为8848元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。
普通教师待遇
普通教师的基本工资约为3000元/月，加上各种奖金和提成，一般不会超过6000~7000元/月。
专业教师和招生办老师待遇
专业教师或招生办的老师工资较高，特别是招生办的老师，如果招商业绩好，收入会更加可观。
综合收入情况
有教师实发到手的基本工资约为7000元/月，另有房补5500元/月、车补话补1200元/月、月绩效3500多元/月，年底奖金25000元。
年终奖金加上住房公积金等，一年的综合收入可达311600元。
其他待遇
教师享受的津贴包括教龄津贴和其他津贴。
教师住房问题会得到地方各级人民政府和国务院有关部门的优先和优惠解决。
教师的医疗待遇与当地国家公务员同等，并定期进行身体健康检查。
教师退休或退职后，享受国家规定的退休或退职待遇。
建议：
对于普通教师而言，虽然基本工资较低，但通过奖金和提成等收入可以弥补这一不足，整体收入水平仍然较为可观。
专业教师和招生办老师由于工作性质的不同，收入会相对较高，尤其是招生办老师，如果业绩好，收入会非常可观。
教师在苏州民办大学工作，除了工资收入外，还可以享受到较好的津贴、住房优惠和医疗保障等福利。