二本大学的就业规划可以从以下几个方面进行：
求职方向
避免仅关注大厂和名企：二本生应多关注性价比高的普通企业，这些企业可能提供更好的成长机会和历练机会，尽管地理位置或薪酬待遇可能不如大厂和名企。
选择有潜力的岗位：可以考虑那些虽然起点不高，但发展前景良好的岗位，通过积累经验和才能，逐步提升自己的职业竞争力。
借助未来目标倒逼当下选择：明确自己三五年后的职业目标，以此为导向选择当前的职业路径，避免无意义的执念。
求职准备
秉持负责任的态度：在用人单位眼中，二本生的可替代性较强，因此要展现出高度的责任感和专业素养。
提升职业技能：通过课程培训、实践经验积累和自主学习，不断提升自己的职业技能和知识水平，增强职场竞争力。
建立职业网络：积极参与校园活动、行业展会和社交活动，拓展人际关系，建立职业网络，获取更多的职业信息和资源。
其他选择
考公务员或事业编：二本生可以参加公务员考试或事业编考试，这些岗位通常对学历要求不高，竞争相对公平，且提供稳定的工作和福利待遇。
考研深造：通过考研进入211或985大学，获得更多机会和更高的学历，从而提升职业发展的起点。
自我评估与职业探索
自我评估：了解自己的职业兴趣类型，通过职业测评工具或与职业规划师交流，确定自己的职业偏好。
职业探索：通过实习、兼职工作或志愿活动，了解不同领域的工作内容和要求，拓宽职业视野。
职业目标设定与发展
设定明确的职业目标：结合自己的兴趣和能力，选择符合自身条件的职业方向，并制定可行的发展路径。
制定实施策略：将长期目标分解为短期目标，合理安排时间，确保各项任务按计划进行，同时保持灵活性和适应性。
关注行业动态与政策法规
了解行业前景：关注行业发展趋势，了解市场需求，选择有发展前景的专业和岗位。
把握政策法规：了解政府相关政策，如鼓励大学生创新创业的政策，利用这些政策提升自己的就业质量和满意度。
通过以上规划，二本生可以更好地定位自己，提升职业竞争力，实现职业发展目标。建议二本生在大学期间尽早进行职业规划，明确目标，并采取行动，不断提升自己的能力和素质。