哈尔滨民办大学的教师待遇情况如下：
普通教师待遇
普通教师的基本工资大约为3000元左右一个月。
加上各种奖金和提成，总收入一般不会超过6000~7000元。
专业教师和招生办老师待遇
专业教师的待遇相对较高，特别是招生办的老师，如果招生业绩好，收入会非常可观。
工资构成一般按照基本工资加绩效工资来计算，所有高校工资均与职称相挂钩，职称越高，工资越高，依次按助教、讲师、副教授、教授递增。
学校类型和地理位置
民办高校的教师待遇与其所在学校的规模、办学水平、地理位置等因素有关。
部署院校比普通院校工资高，而职业院校由于有办私立的性质，教师除了基本工资外，还有招生名额和要求，这也会影响工资收入。
额外收入
民办高校的教师还可以获得一些额外的收入，如教学外兼职等。
具体案例
双非高校讲师：一位拥有2年教龄的博士讲师，每个月到手工资为4000多元，公积金双边共计1200元，博士津贴每月300元，课时费每年约一万多元。因此，该讲师一年的总收入约为8万元左右。
高等院校副教授：一位工龄超过20年、职称为副教授的研究生，每个月应发工资约为9800元，扣除五险一金后实发到手约8100多元，公积金双边每月共计1700元左右。其他福利待遇方面，该网友提到一年有约15000元的金额，但未具体说明。
建议：
哈尔滨民办大学的教师待遇相对公办高校较低，但具体待遇还是取决于所在学校的具体情况，包括学校的规模、办学水平、地理位置以及教师的职称和招生业绩等。
对于希望获得更高收入的教师，可以考虑在招生办工作或提升自己的职称。
额外收入如教学外兼职也是一个增加收入的好途径。