大学双非一本的待遇情况如下：
就业待遇
一般情况：双非一本院校毕业生在就业市场上与二三本院校相比，并无明显优势。一些用人单位明确表示，985和211高校的学生每月薪资比双非本科多2000-4000元，而双非本科不论一二三本比大专院校高500-1000元。
专业差异：部分财经、政法类和工科强势学科的高校在就业及科研水平上仍强于二三本，但大多数专业并无显著差异。
薪资水平
教授薪资：以某位在中部二线城市双非一本高校担任正教授的复旦大学教师为例，其每月应发工资为15335元，扣除各项后到手约8271.95元。其年收入包括工资绩效、其他收入和年终绩效，总计约326212.92元。
应届毕业生薪资：广东外语外贸大学应届生起薪标准为10241元，上海对外经贸大学为10066元，国际关系学院为10045元，华东政法大学为9422元。
其他福利
科研奖励：部分高校教师通过科研奖励和其他收入，一年收入可达41万元。
出差补助：有案例显示，某些非硕士毕业的本科生在北方某高校工作，每年出差补助可达60万元。
建议
提升自身能力：无论毕业于何种院校，提升自身的专业能力和综合素质，尤其是在就业市场上具有竞争力的技能，是提高待遇的关键。
选择地区：选择在经济发达地区或高薪行业就业，可以有效提高薪资待遇。
网络资源：充分利用校友网络和行业资源，获取更多的就业信息和职业发展机会。
总体来看，双非一本院校的毕业生在就业和薪资方面与985和211高校相比存在一定差距，但通过个人努力和地区选择，仍有机会获得较好的职业发展机会和薪资待遇。