普通二本大学的待遇情况如下：
薪资水平
大中城市：刚参加工作的薪资一般在3000元以上，2至3年后可达到5000元左右。薪资随着工龄和能力的提高逐年增加。
小城市：薪资一般在2500元左右，之后也是逐年增加。
行业差异：IT/互联网/通讯/电子行业的应届生平均薪资水平为5693元，金融行业为4685元，文化/体育/娱乐/传媒为4552元。农/林/牧/渔/其他、服务业和文教体育/工艺美术行业的薪资水平较低，月薪均值不足4000元。
教师待遇
基本工资：一般教师每月工资二千到三千元左右，讲师或者副教授每月三千到五千元左右，教授到硕士生导师每月五千到七千元左右。
额外收入：教授等大学老师通常会有额外的课题研发奖励以及课题研发基金。
职称影响：工资与老师的职称挂钩，中级职称的教师工资一般在7000元左右，高级职称或教授的工资一般在10000元左右。
其他行业
公务员系列或金融行业：工资相对较高，每个月6000~8000元。
加工制造业、餐饮服务类行业：起薪工资较低。
实习工资
实习工资：二本大学教师的实习工资在3000-6000元之间，具体数额根据当地经济发展水平和岗位要求确定。
福利待遇
国企：如国家电网，实习期工资高达7000元左右，转正后达到9000元左右，并提供五险一金和各种福利待遇。
建议
选择行业：选择薪资较高、发展前景较好的行业，如IT、金融等，有利于提高薪资待遇。
提升能力：无论是从事何种行业，都需要不断提升自己的专业技能和情商，以增加升职加薪的机会。
地域选择：考虑在薪资较高的大中城市工作，以便获得更高的薪资水平。
职业发展规划：对于教师职业，可以通过评职称、承担更多课题等方式提高工资收入。
这些信息可以帮助普通二本大学的毕业生更好地了解就业市场的待遇情况，从而做出更合适的选择。