大学教授的待遇情况如下：
基本工资
一般在1万多到2万左右，但很少能够达到2万。
等级越高的教授工资越高，东部经济发达地区的教授工资也会更高。
科研奖励
科研奖励通过发表论文来证明，期刊级别越高，奖励越高，顶级期刊的奖励甚至能够达到几十万的级别。
项目收入
项目是大学教授最大的收入来源，包括国家基金项目和企业的项目。
项目研究结果出来后，大学教授除了科研奖励外，还能收到额外的报酬。
其他收入
课时费、福利制度、超额课时、实习指导、研究生导师津贴、特聘岗位工资、科研奖励津贴等。
不同地区的教授收入存在较大差异，例如中部双一流高校副教授的净收入大概在16-17万之间。
地区差异
收入与地区经济水平密切相关，一线城市和发达地区的教授收入较高。
有些教授通过其他途径如演讲、咨询等获得额外收入。
具体案例
一级教授（院士级别）年薪60万元。
二级教授年薪45万元。
三级教授年薪30万元。
四级教授年薪18万元。
北大教授每月薪资在15,000元左右，扣掉其他费用后到手工资约8200元，但岗位补贴和其他收入较高。
建议
提升科研能力：提高科研水平，发表高质量论文，可以获得更高的科研奖励和项目收入。
选择地区：选择经济发达地区和知名高校，通常能获得更高的待遇。
多元化收入：除了基本工资和科研奖励外，还可以通过授课、咨询、企业合作等多种方式增加收入。
这些信息综合起来，可以看出大学教授的收入构成比较复杂，且受多种因素影响。对于有志于成为大学教授的人才来说，提升自身的科研和教学能力，选择合适的地区和高校，以及积极寻找额外的收入来源，都是提高待遇的有效途径。