民办大学英语教师的待遇情况如下：
工资水平
民办高校教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐年提高。
具体工资水平受多种因素影响，如职称、工作年限、学历等。根据2024年数据，大学英语老师的月均薪资范围在6K-20K之间，其中6K-8K占比19.0%，8K-10K占比7.0%，10K-12K占比36.0%，12K-15K占比7.0%，15K-20K占比12.0%。
津贴与福利
中小学和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴。
教师住房问题，地方各级人民政府和国务院有关部门对城市教师住房的租赁、出售实行优先、优惠。
教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇，定期进行身体健康检查。
年终奖与其他收入
年终奖大约为7000元左右。
过节费、监考费等小额过节费总计约1500元左右。
指导比赛、带毕业生等收入总计约12000元。
公积金与补贴
公积金双边大约1000元左右，总计约12000元。
饭补每个月200元，交通补助每个月100元，总计3600元。
住宿与其他
有免费宿舍，包水电，也可以不住。
退休待遇
教师退休或退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。
建议
提升职称与教学经验：提高工资水平的一个重要途径是提升教师的职称和教学经验，职称越高、教学经验越丰富，相应的工资待遇也会提高。
多参与额外工作：教师可以通过兼课或在其他高校授课等方式增加额外收入。
关注学校政策：不同高校的工资结构和津贴政策有所不同，建议教师详细了解所在学校的相关政策，以便最大化自身待遇。
这些信息综合了不同来源的数据，提供了民办大学英语教师待遇的一个大致概览。具体待遇可能因学校、地区、个人情况等因素有所差异。