潍坊民办大学的教师待遇情况如下：
薪酬优厚
学校实行一人一岗、一岗一薪、多劳多得、绩优酬高的薪酬体制。薪酬由基础工资、超工作量工资、绩效工资和各项福利组成，高出当地公办学校工资水平。收入随职称和工作年限逐年提升，双一流大学及985、211院校毕业生待遇更优。
奖金与补贴
中考、高考以及各类竞赛奖金另计。
对于符合《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》补助条件的教师，统一申领补助。
对于符合申领人才购房补贴条件的教师，统一申领一次性购房补贴，补贴数额根据学校驻地政府文件执行。
福利待遇
按规定缴纳五险一金。
提供慰问礼金。
子女教育优惠。
学校提供高规格教师公寓。
职称晋升与内部职级晋升
享受与公办学校教师同样的职称晋升待遇和内部职级晋升政策。
具体收入情况
有教师透露，月基本工资5700元，加上课时费、绩效奖励、奖金等，一个月收入大概在8000元左右。此外，担任班主任每月能额外拿到500元，外语补贴2000元，一年总收入能达到12.5万元。住房公积金每月存缴1800元左右。
另一位教师表示，基本工资根据职称和教龄确定，一般在5000-8000元/月，还有绩效工资、津贴和福利待遇，年收入可达10-20万元。学院提供五险一金、住房公积金和带薪寒暑假等福利保障。
其他信息
民办高校教师的待遇因学校、职称、学历、经验等因素存在差异。例如，潍坊职业学院、山东科技职业学院等院校，专任教师讲师职称薪资不低于7000元/月，副教授职称不低于9000元/月，中青年骨干教师、博士、专业带头人、学术带头人薪酬面议。潍坊大学英语老师100%岗位拿6-8K/月，年薪7-10万元。
综上所述，潍坊民办大学的教师待遇较为优厚，不仅薪酬高，且享有全面的福利和补贴。建议有意应聘的教师详细了解各学校的具体待遇政策，以便做出最佳选择。