民办大学毕业生就业 相对困难，但并非绝对。以下是一些关键点和影响因素：
就业市场压力
随着大学生人数的激增，就业市场竞争激烈，民办大学毕业生在同等条件下就业不如一本或二本大学毕业生有优势。
大中型企业更倾向于招聘较高学历的应聘者，民办大学毕业生在这些企业求职难度较大。
社会认知和偏见
用人单位对民办本科毕业生的偏见仍然存在，这可能导致民办大学毕业生在求职过程中遇到隐形歧视。
民办高校的专业设置可能脱离市场需求，缺乏热门领域的布局，如人工智能、大数据、新能源等，而一些市场需求低的传统专业占据了资源。
民办高校自身问题
民办高校以学费为主要收入来源，导致学费高昂，部分专业学费甚至接近15万元，远超公立大学，这使得民办本科的吸引力下降。
民办高校在校企合作、实习实践等方面的资源相对匮乏，影响了毕业生的实践经验积累和就业竞争力。
就业前景
尽管存在就业困难，但民办大学毕业生通过合理的职业规划和个人定位，仍然可以找到工作。许多民办大学毕业生选择进入中小企业，这些企业虽然规模较小，但用人需求大。
民办大学毕业生还可以通过考公务员、事业编制或考研等途径寻求更好的职业发展机会。
建议
合理规划：民办大学毕业生应进行合理的职业规划，明确自己的职业目标，并针对目标企业进行针对性的准备。
提升技能：在校期间，应注重实践能力的提升，积极参加实习和项目活动，积累实际工作经验。
拓展人脉：通过参加各类校园活动和行业交流会，拓展人脉资源，了解行业动态和就业信息。
转变观念：民办大学毕业生应摒弃“三本”标签，自信地展示自己的能力和优势，积极面对就业市场的挑战。
综上所述，民办大学毕业生就业确实面临一定的困难，但通过合理的规划和努力，仍然可以找到满意的工作。