关于“民办大学不如高中老师”的问题，可以从多个角度进行分析：
工资待遇
民办大学的老师工资相对较高，因为民办大学需要吸引优质教师，所以会提供更有竞争力的薪酬。
公立高中的老师工资虽然稳定，但整体待遇可能不如民办大学，尤其是退休金和年终奖方面。
工作稳定性和压力
公立高中老师有编制，工作相对稳定，即使表现不佳，也有可能被调整到适合的岗位，不会有被随时解聘的风险。
民办大学老师则面临较大的工作压力，因为工作绩效直接与工资挂钩，且存在被解聘的风险。
工作环境和舒适性
大学老师的工作环境普遍比高中老师更自由，课程安排相对较少，不需要进行频繁的考核。
高中老师的工作强度较大，需要面对更多的学生和管理任务。
社会地位和职业发展
公立高中老师的社会地位较高，且享有更多的职业发展空间，如晋级和职称评定。
民办大学老师的社会地位和职业发展相对受限，尤其是如果科研能力不强，可能只能从事简单的教学或教辅工作。
建议
如果追求稳定和高福利，公立高中老师是更好的选择，因为工作稳定，待遇有保障，且有更多的职业发展空间。
如果追求高薪和自由度，民办大学老师可能更适合，尽管工作压力较大，但薪酬和自由度较高。
最终选择哪种职业，还需根据个人的职业目标、生活需求和工作偏好来决定。