桂林民办大学的教师待遇情况如下：
薪酬待遇
年薪范围较广，根据教师的资历和教育教学实绩，年薪在10-30万元之间，具体数额取决于教师的职位和表现。
对于应届毕业生，平均年收入在9-15万元之间，而中小学二级教师和一级教师的年收入分别在10-18万元和12-25万元之间。
福利待遇
学校提供食宿，并按照国家规定为教师缴纳五险。
教师可以享受寒暑假带薪休假和节假日津贴。
学校还提供职称评聘服务，参照国家职称管理规定，教师可以通过校内职称评聘管理制度获得更高一级的职称和相应待遇。
学校协助教师办理子女入学事宜，包括小学、初中和高中部的学费减免。
其他待遇
学校为教职工提供公租房和伙食补贴。
教职工子女入读本校小学、初中、高中部免学费。
学校每年协助教师参加职称评定、评优评先等工作，提供充足的教师职业发展空间。
工资构成
大学教师的工资通常由职务工资、津贴、课时费和补助四部分组成。新参加工作的大学教师工资一般在5000-7000元之间，随着科研项目的增多和教学活动的增加，年收入可达十万左右。
综上所述，桂林民办大学的教师待遇较为优厚，不仅提供具有竞争力的薪酬，还提供完善的福利和职业发展机会。建议有意向的教师在应聘时详细了解各学校的具体待遇条件，以便做出最佳选择。