三本大学毕业生 是能够找到工作的。虽然存在一些关于三本大学就业形势严峻的观点，但这并不意味着三本毕业生就无法找到工作。以下是一些支持这一观点的理由：
就业市场的多元化：
中国的就业市场是多元化的，各种类型的企业、公司和机构对人才的需求都是多元化的。三本大学的毕业生，如果专业对口，或者自身具备一定的技能和经验，是完全可以找到工作的。
企业招聘的考量：
许多企业在招聘时，除了看学历，更看重的是应聘者的专业能力、实践经验、个人素质等。只要三本大学的学生能够在这几个方面做好准备，就有机会在就业市场上脱颖而出。
专业对口的就业可能性：
某些专业的学生对口就业的可能性很大，无论是一本二本还是三本的毕业生。例如，电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等专业的学生，就业前景通常较好。
国企招聘的门槛：
虽然有些国企在招聘时会有二本以上学历的限制，但并不是所有国企都如此。只要符合单位的条件，三本大学的毕业生也有机会进入国企工作。
就业率与考研率：
虽然三本大学的表面就业率较高，但实际的就业质量可能并不乐观。考研率不高，大部分学生选择直接就业，这可能意味着他们在就业市场上需要更加努力地寻找机会。
个人能力与求职技巧：
三本大学毕业生能否成功就业，还取决于他们的个人能力、求职技巧以及就业市场的需求。通过提升自己的专业技能和综合素质，积极寻找机会，三本毕业生完全有可能在就业市场上取得成功。
综上所述，三本大学毕业生是能够找到工作的，但需要他们在专业能力、实践经验和个人素质等方面做好准备，并充分利用各种资源来提升自己的竞争力。建议三本大学的学生在就业过程中，注重提升自己的实际能力和技能，同时积极拓宽求职渠道，以增加就业机会。