二本大学硕士老师的情况如下：
招聘岗位
硕士毕业生有机会进入二本大学担任教师，但岗位多为辅导员。
硕士教师岗位可能为合同制，而非编制。
工资待遇
硕士教师的工资包括基本工资、课时费和学校奖金福利制度。一般教师每月工资约为2000至3000元，讲师或副教授每月3000至5000元，教授到硕士生导师每月5000至7000元，具体数额与职称挂钩。
年收入大约在15万元左右，包括基本工资、课时费、生活补助和人才引进津贴。
晋升空间
硕士教师在二本大学的晋升空间相对较小，可能面临职业发展的瓶颈。
部分硕士教师选择转为行政岗位，虽然压力较小，但晋升也较为困难。
其他选择
硕士毕业生还可以考虑考博，以获得更好的晋升空间。
部分硕士教师通过交叉学科或特定专业方向（如智能教育学）进入高校。
建议
考虑个人职业规划：硕士毕业生在选择成为二本大学教师时，应充分考虑自己的职业发展目标，是否愿意在学术和科研方面发展，还是更倾向于教学和管理岗位。
提升自身能力：无论选择何种岗位，都应不断提升自己的教学水平和科研能力，以适应高校的教学和科研要求。
关注招聘信息：密切关注目标高校的招聘信息，了解具体的招聘岗位、要求和待遇，以便更好地准备和应聘。
希望以上信息对你有所帮助。