三本大学毕业生进入外企是 可以的，但存在一定的难度。以下是一些相关的信息和观点：
学历要求
一般情况下，外企要求应聘者至少具备大学本科学历。然而，也有一些外企对专业限制不那么严格，更看重学生的综合能力和学习能力。
对于一些技术岗位，可能要求硕士或更高的学历。
语言能力
外企通常要求员工具备良好的外语能力，特别是英语。掌握熟练的英语或其他外语是进入外企的重要条件之一。
实习和工作经验
在国外学习的大学期间如果有当地的兼职或专职工作经验，会对毕业以后在外企工作提供更好的说服力。
参加社团活动可以锻炼组织协调能力，对外企招聘时可能产生积极影响。
专业技能
外企注重员工的专业技能，应聘者需要具备与岗位需求直接相关的专业技能。
其他要求
除了学历和专业技能外，外企还可能考察应聘者的人格魅力、职业操守、团队合作意识等软性素质。
建议
提升学历：如果可能的话，可以考虑继续深造，获得硕士或更高的学历，以增加进入外企的机会。
强化语言能力：加强英语或其他外语的学习和练习，确保能够流利地进行沟通。
积累实践经验：在校期间尽可能多参加实习和兼职工作，积累相关的工作经验。
提升综合素质：参加社团活动、志愿服务等，提升自己的组织协调能力、团队合作意识和领导能力。
了解目标企业：提前了解目标外企的招聘要求和流程，有针对性地准备简历和面试。
通过以上努力，三本大学毕业生进入外企的机会会大大增加。