关于三本大学毕业生是否能进入华为的问题，以下是一些观点：
学历门槛
华为在招聘时确实会考虑应聘者的学历背景，更倾向于985和211高校的毕业生。三本大学毕业生在学历上可能不占优势，但这并不意味着完全没有机会。
个人能力
华为注重应聘者的实际能力和技能，而不仅仅是学历。如果三本大学毕业生有出色的技术能力和丰富的实践经验，他们仍然有机会进入华为。
内推机会
通过内推方式进入华为的机会相对较大。如果有内部员工推荐，三本大学毕业生可能会获得更多的面试机会。
专业对口
选择与华为业务相关的专业，如计算机、通信等，可以增加进入华为的机会。此外，即使专业不对口，也可以通过展现自己的相关技能和经验来获得机会。
其他因素
除了学历和能力外，面试表现、项目经验、个人特质等也会影响最终是否被录用。因此，三本大学毕业生需要在这些方面下功夫，提高自己的综合竞争力。
建议
提升专业技能：三本大学毕业生应重点提升自己的专业技能，积累实践经验，以增加进入华为等大企业的机会。
拓展人脉：通过参加行业活动、加入相关社团等途径，拓展人脉资源，获取内推机会。
展现个人优势：在面试过程中，充分展现自己的特长和优势，给面试官留下深刻印象。
持续学习：保持持续学习的态度，不断提升自己的知识水平和综合能力，以应对日益激烈的就业竞争。
综上所述，虽然三本大学毕业生进入华为的难度较大，但只要具备出色的能力和技能，通过内推或其他途径，仍然有机会实现这一目标。