一本大学招聘教师的要求通常包括以下几个方面：
学历要求
重点高校：通常要求应聘者具有硕士及以上学历，且往往更倾向于拥有博士学位或海外知名高校的博士学位。
中等偏上院校：一般要求硕士及以上学历，且通常要求应聘者毕业于211或985院校。
普通院校：对于非“985､211”的研究生，也可能接受本科学历，但通常要求有一定的学术成果。
资格证书
必须具有教师资格证书。
学术成果
要求应聘者至少在省级以上的刊物上发表过学术论文，并在某些行业领域具有一些研究成果。
对于重点高校，可能还需要在SCI、EI、SSCI等权威期刊上发表过学术论文。
工作经验
应聘者需要有一定的教学经验，最好有从事过教师相关的工作。
个人素养
热爱教育事业，具有较广博的文化基础知识和业务水平，精通所担任的课程，并懂得其他学科知识。
语言规范、准确，发音标准，吐字清晰，说话生动、有逻辑性，有良好的师德。
年龄要求
讲师一般不超过35周岁，具有正高职称的博士年龄原则上不超过45周岁，具有副高职称的博士年龄原则上不超过40周岁。
其他要求
应聘者需要遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。
对于高层次人才、教授、副教授等职位，可能还有其他特定的要求和条件。
建议
学历：对于想要应聘一本大学教师职位的人来说，硕士及以上学历是基本要求，尤其是对于重点高校。
学术成果：发表高质量的学术论文是提升竞争力的关键，尤其是对于顶尖院校。
教学经验：具备一定的教学经验可以增加应聘成功的机会。
个人素养：良好的师德和沟通能力是教师必备的素质。
年龄：注意年龄限制，确保符合招聘要求。
这些要求可能会因学校和具体职位的不同而有所调整，建议在应聘前仔细阅读相关招聘公告，以获取最准确的信息。