济南民办大学教师的待遇情况如下：
工资水平
教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐年提高。
硕士年薪9万元起。
普通教师的基础工资约为3000元/月，加上奖金和提成，一般不会超过6000~7000元/月。
专业教师或招生办的老师工资更高，特别是招生办老师，如果业绩好，收入会非常可观。
津贴与福利
教师享受教龄津贴和其他津贴。
学校为刚毕业的教职员工提供免费教师公寓住宿周转，享受带薪寒暑假，执行国家法定节假日和双休制度，每日往返学校免费班车。
按照国家规定缴纳“五险一金”。
医疗保障与退休待遇
教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇，定期进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。
教师退休或退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。
具体案例
有教师在济南工作了近10年，每个月打卡工资在5000元左右，再加上双边公积金1500元及其他奖金，全年收入在12万到15万左右。
另一位网友透露，他的月实际到手收入约为8000元（含五险一金），公积金双边每月一共缴纳约2400元，年终奖金33000元左右，全年总收入约为15.78万元。
建议
了解学校政策：不同民办大学的薪酬管理制度可能有所不同，建议直接咨询目标学校以获取最准确的待遇信息。
综合评估：教师在选择民办大学工作时，除了工资待遇外，还应考虑学校的地理位置、生活环境、职业发展机会等多方面因素。