双非一本大学讲师的职位和待遇情况如下：
科研能力要求
双非一本大学的科研能力相对较弱，但普遍考核要求为5到6年内发表5篇SCI论文和一个国自然项目加一个省部级项目。对于已经发表5篇SCI论文的博士来说，这个要求并不高，因此在这些院校工作的日子会相对舒适。
学历要求
第一学历为双非一本可能会限制进入211或985高校，因为这些高校大多会限制第一学历。然而，进入双非院校还是有机会的，可以通过考研、读博、发表文章和海外交流（访学）经验来提升自己的竞争力。
薪资待遇
双非一本大学讲师的薪资水平相对较低。例如，有资料显示，某双非高校讲师的年收入约为8万元，包括工资、公积金和博士津贴等。这样的薪资水平与一些小学教师的薪资相当，可能会让一些博士毕业生感到意外。
职位发展
虽然双非一本大学的讲师职位对学历要求较高，但也有一些职位对学历的要求较低，如辅导员和实验室管理员等。可以先从事这些职位，再寻找机会转到教职岗位。
地域选择
去大城市的大学担任讲师难度较大，但并非不可能。如果选择去小城市，难度会更小一些。此外，不同双非高校之间的差异也会影响入职难度和待遇。
建议
提升自身能力：无论在哪类高校工作，持续的学术研究和成果发表是提升职业竞争力的重要途径。
选择合适的院校：根据自己的兴趣和发展方向，选择适合的双非一本大学，并了解其具体的招聘要求和待遇情况。
多元化发展：可以考虑在双非高校从事辅助教学或管理类职位，积累实践经验，再逐步转到教职岗位。
希望这些信息对你有所帮助。