民办大学教师的退休工资情况如下：
退休金计算方式
民办教师的退休金计算方式通常较为简单，主要依据工作年限和工资水平来确定。
一些地区民办教师的退休金按照教龄进行补助，一年教龄可以得到20元，30年教龄的民办教师每月仅有600元退休金。
另一项政策是，教龄满30年的教师退休金可以按100%计发。
医疗保险待遇
民办教师通常不享受职工医保，而是和农民一样参与新农合。
转正后的民办教师将纳入职工基本医疗保险体系，享受与公办教师相同的医疗保险待遇，包括更高的医疗费用报销比例和更广泛的报销范围。
退休金水平
未转正的民办教师退休金较低，可能只有几百元每月。
转正后，民办教师的退休金普遍能达到五千元以上，甚至更高，具体数额受地区经济发展水平、财政状况及个人情况等因素影响。
其他因素
民办教师的退休金水平与其在职期间的职称、工资水平及缴费年限等因素密切相关。
民办学校的资金来源和运营模式较为灵活，但往往难以承担与公办学校相同的社保费用，导致退休金的数额相对较少。
建议
提升退休金水平：民办教师可以通过转正、评定职称、提升工资水平等方式来提高退休金的数额。
完善医疗保险：建议民办教师积极争取纳入职工基本医疗保险体系，以获得更全面的医疗保障服务。
关注政策变化：由于政策和管理安排的变更，民办教师的退休金和福利待遇可能会有所改善，建议持续关注相关政策动态。
这些信息表明，虽然民办大学教师的退休工资相对较低，但通过转正和提升个人资质，仍有可能获得更高的退休金和更好的医疗保险待遇。