大学教授的收入情况较为复杂，受多种因素影响，包括学校类型、职称、学科、地区以及科研经费等。以下是一些具体数据：
一般情况
沿海双一流大学年轻老师的待遇基本工资在5000~6000元之间，副教授约9000元，正教授约1.5万元。
大学教授定岗工资大约3000元，奖金每学期3万元左右，岗位津贴一年约1万元，总收入每年约9万元。
高级教授
国家杰青等二级教授的基本年薪约20万元以上（包含五险一金），大多数教授为三级教授，基本年薪约15万元。
某些顶尖教授如清华大学本土培养的顶尖院士，月收入在6-7万元之间，新讲席教授月收入提升至九万多元。
项目与科研
拿到好课题的教授，一个课题收入可达30万元以上（理科），可能需要几年完成。
通过横向项目赚取收入的教授，每个项目资金可达200万元，净利润相当可观。
地区差异
在中部某省会城市，一位副教授的年收入仅为10-11万元，工作量极大。
深圳大学的大学教授平均工资待遇为23978元/月，平均年终奖为45000-49000元。
其他收入
教授的额外收入主要来自讲座培训和评委工作，一年约有4-5万元。
建议
选择学校：不同学校的教授收入差异较大，选择学校时可以考虑学校的整体薪资水平和科研环境。
职称晋升：职称的晋升对收入有显著影响，努力提升职称可以显著提高收入。
科研与项目：积极参与科研项目和横向合作，能够带来可观的额外收入。
地区选择：在薪资水平较高的地区任教，整体收入会更高。
这些数据表明，大学教授的收入虽然普遍较高，但具体数额仍存在较大差异。建议根据个人情况和职业规划，综合考虑不同因素，选择最适合自己的职位和学校。