民办大学毕业生进入国企是 可能的，但具体情况会因企业、岗位和其他因素而异。以下是一些关键点：
学历要求
民办大学的学历在招聘国企或事业单位时，一般被视为与公办高校的学历具有同等法律效力。
国企在招聘时虽然会考虑学历和学校背景，但更注重应聘者的实际能力和专业技能。
招聘流程
国企的招聘流程通常包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察应聘者的专业知识和应用能力，而面试则更看重应聘者的综合素质、沟通能力和解决问题的能力。
行业与岗位
民办大学毕业生在进入国企时，可能会面临一定的竞争，尤其是那些知名度较高、招聘要求较严格的国企。
不同的国企和岗位对求职者的要求不同，有些企业可能会优先考虑公办高校的毕业生，但也有不少企业会招聘民办大学的优秀人才。
提升竞争力
民办二本毕业生可以通过参加实习、培训、社会实践等活动积累相关经验和技能，或者参加比赛、竞赛获得奖项和荣誉等，以提高自己的竞争力。
具体案例
茅台学院等一些由大型国企举办的民办高校，其毕业生由于有企业背景支持，进入国企的机会相对较大。
建议
提升自身能力：无论毕业于何种院校，提升自己的专业技能和综合素质是进入国企的关键。
关注招聘信息：密切关注国企的招聘信息，了解他们的招聘要求和流程。
积累实践经验：通过实习、项目等方式积累实际工作经验，这将有助于在面试中脱颖而出。
建立人脉关系：通过校友、老师等渠道建立与国企的联系，获取更多的招聘信息和内部推荐机会。
综上所述，民办大学毕业生进入国企是有可能的，但需要付出更多的努力来提升自己的竞争力。