当前大学生就业市场面临的主要挑战包括：
供需不平衡
毕业生数量增加，但岗位供给减少，尤其在经济增长放缓的背景下。
就业难度增加
求职门槛提高，学历贬值，体制内岗位吸引力增加，民营企业招聘难度加大。
教育与市场需求脱节
高校教育内容与企业需求之间存在脱节，缺乏实践机会。
地域差异
一线城市竞争激烈，新一线和三四五线城市成为毕业生新选择。
高学历就业困境
硕士和博士生的就业率低于本科生，学历通胀现象严重。
新兴产业发展
IT互联网、制造业等行业受欢迎，但专业对口的岗位可能减少。
疫情对就业的影响
疫情导致企业招聘计划减少，部分行业就业机会受影响。
就业岗位结构性变化
传统岗位面临消失风险，新兴产业带来新职业和需求。
就业技能不匹配
大学生专业技能与市场需求之间存在不匹配。
个人层面的挑战
大学生需要提升个人技能，拓宽就业渠道，调整就业期望。
政策与市场的适应
政府和企业需要调整策略，重视人才潜力和适应性。
教育与个人发展
大学生应重视职业规划教育，提升个人竞争力。
应对策略包括：
大学生应积极提升个人技能，适应市场需求。
高校应加强与企业的合作，提供实习机会和职业规划指导。
政府应通过政策引导和支持，为大学生提供更多就业机会。
大学生可考虑副业和创业，开辟就业新途径。
以上信息综合了多个时间点的数据和分析，以提供一个全面的视角来理解当前大学生就业市场的状况。