民办大学没有教授或者教授数量较少的原因主要有以下几点：
师资队伍问题
不合格教师比例高：有些民办大学的教师中有三四成是不合格的，甚至没有教学技能，只是照本宣科或念PPT。
教师造假：为了招生，一些民办大学在师资队伍上造假，承诺有博士教授授课，但实际上并没有。
缺乏懂高等教育的管理人员：许多民办大学的老板并不懂高等教育，导致办学质量低劣。
师资来源和稳定性问题
兼职教授：有些教授是公办大学的兼职教授，由于教育制度规定，他们在民办大学的时间有限，无法经常授课。
聘请公办大学教授：民办大学一般通过聘请公办大学的老师来上课，但这些老师往往没有全职投入，教学质量和效果难以保证。
经济和政策因素
盈利性质：民办大学基本上是盈利性的民办非企，这导致其在师资投入上有限，难以吸引和留住高水平的教授。
编制和福利问题：公办大学的教师有稳定的编制和较好的福利保障，而民办大学在这方面难以与之竞争，导致优秀教师流失。
学术资源和研究能力
缺乏顶尖科研资源：民办大学由于缺乏足够的科研资金和资源，难以吸引顶尖的教授和研究人员。
综上所述，民办大学在教授数量和教学质量上的不足，主要是由于师资队伍的不合格、缺乏稳定和高水平的教师、经济和政策限制以及学术资源不足等多方面原因造成的。为了提高民办大学的办学质量，需要从改善师资队伍、增加投入、优化管理和政策环境等方面入手。