珠海民办大学的老师待遇情况如下：
专任教师从教津贴
在珠海市民办学校任教三年以上的专任教师，每人每月可获得300元的从教津贴。
民办幼儿园保教人员长期从教津贴
根据《珠海市学前教育第二期三年行动计划（2015-2018）》执行，每人按照工作月份可获得每月300元的津贴。
年薪范围
年薪30万起（含五险二金），具体待遇还可以根据职称、工作量和校龄等因素上浮。国际部教师的总收入在25到45万之间，初高中教师年度总收入在15万到45万之间。
其他福利
学校除了年薪外，还会提供教师公寓，这一福利非常有吸引力。
代课费用
正副教授每节的代课费是200多元，讲师的代课费约为100元。
原华生校长时期，据说教授们每月有上万元的工资，年轻老师也有五千元以上的收入，具体收入看代课情况而定。
建议
如果追求稳定且压力较小的生活，珠海市民办学校的专任教师和幼儿园保教人员从教津贴是一个不错的选择。
如果希望获得更高的薪酬和更好的职业发展机会，国际部或初高中教师岗位可能更适合，尤其是具备丰富教学经验和相关职称的教师。
对于刚入职的年轻教师，虽然起始工资相对较低，但可以通过代课和奖金等方式提高收入。
这些信息可以帮助你更好地了解珠海民办大学的教师待遇情况，从而做出更合适的选择。