选择高中编制还是民办大学，需要综合考虑多个因素，包括个人职业规划、工作稳定性、工资待遇、社会地位以及工作压力等。以下是一些具体的比较和建议：
工作稳定性和编制
公立高中：有编制的教师工作稳定性较高，一般不会被轻易辞退，即使表现不佳，学校也会根据情况进行岗位调整。此外，公立高中教师享有较高的社会地位和福利待遇，包括寒暑假工资、十三薪以及退休金等。
民办大学：教师通常为聘任制，工作压力较大，随时面临被解聘的风险。民办大学的待遇往往与生源情况挂钩，生源不足时待遇可能降低。尽管如此，如果民办学校提供较好的平台和资源，教师仍有可能通过教学成绩获得编制并转入公办学校。
工资待遇
公立高中：工资待遇相对稳定，虽然不如民办大学高，但长远来看有退休金和其他福利，生活压力较小。
民办大学：工资待遇通常较高，尤其是如果能在课外辅导等方面有所收入，整体收入可能超过公立高中。但这也意味着工作压力较大，且待遇可能随学校经营状况波动。
职业发展
公立高中：教师可以通过教学成绩和年资评职称，一旦评上高级，工资待遇将非常可观。此外，公立高中通常有更多的教学资源和竞赛机会，有助于教师在学科上取得突破。
民办大学：虽然教师在技能比赛上可能处于劣势，但如果学校平台好，仍有可能获得较好的发展机会。此外，民办大学的管理方式较为灵活，年轻教师可能有更多的发展空间。
工作环境和氛围
公立高中：通常有较为固定的教学计划和模式，工作相对稳定，学校氛围可能较为严肃。
民办大学：管理方式更为灵活，学校提供的资源较多，活动丰富，氛围相对活跃。这对于追求创新和自由度的人来说可能更具吸引力。
建议
如果追求稳定和高福利，公立高中教师编制是较好的选择。
如果希望有更多的自由度、较高的收入和较快的发展，民办大学可能更适合。
无论选择哪种类型的教育机构，都应不断提升自己的教学水平和专业技能，以应对未来的挑战。
最后，建议根据自己的实际情况和职业规划，综合考虑以上因素，做出最适合自己的选择。