民办大学教师的待遇情况如下：
工资水平
民办高校教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐年提高。
普通教师的月工资大约在3000元左右，加上奖金和提成，一般不会超过6000~7000元。专业教师或招生办老师的工资会更高，特别是招生办老师，如果招生业绩好，收入会更加可观。
津贴与福利
中小学和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴。
民办高校教师享有医疗保险，与当地国家公务员享受同等待遇，并定期进行身体健康检查。
住房与医疗保障
地方各级人民政府和国务院有关部门对城市教师住房的租赁、出售实行优先、优惠政策。
教师的住房公积金缴纳情况因学校而异，但一般较低。
退休待遇
教师退休或退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。
民办高校教师的退休待遇与公办教师相比，可能会有所不同，但具体待遇取决于学校政策和个人情况。
其他收入
年终奖、过节费、监考费等小额收入。
指导比赛、带毕业生等额外收入。
学校提供的免费宿舍或住房补贴。
建议
了解学校政策：在选择民办大学任教前，建议详细了解学校的具体待遇政策，包括工资、奖金、福利和退休待遇等。
考虑个人发展：民办高校虽然可能提供较高的薪酬，但工作压力和竞争可能也较大。建议评估自己的职业发展目标，选择最适合自己的工作环境。
关注政策变化：民办高校教师的待遇政策可能会随着时间和市场变化而调整，建议定期关注相关政策的变化。
这些信息可以帮助你更好地了解民办大学教师的待遇情况，从而做出更明智的职业选择。