工科民办大学老师的工资情况如下：
普通教师
普通教师的工资较低，一般基础工资在3000元左右，加上奖金和提成，总收入通常不会超过6000~7000元。
专业教师或招生办老师
专业教师或招生办老师的工资相对较高，特别是招生办老师，如果业绩好，收入会非常可观。
行政岗
民办高校行政岗的工资普遍偏低，许多仅为四五千元起步。
实验技术岗
实验技术岗位的薪资虽然不高，但由于工作压力较小，反而成为许多硕士博士的求职选择。
辅导员
辅导员的收入随地区和学校的不同，年收入从6万到21万不等，显示出这类岗位在不同高校中的差异。
具体案例
在某民办大学，中级职称、工龄2年的老师，全年授课工资（每周15课时，每课时45分钟，最低课时是每周12课时）为78000元，年终奖为7000元，其他补贴和福利总计约12000元，加上公积金12000元，总计到手102100元，加上公积金114100元。
地区差异
在江苏，普通高校讲师职称的平均每月收入为10000元，民办二本助教的每月到手收入为5500元，三线城市省属公办专科院校工科刚评上讲师的正常到手收入为4800元。
综合以上信息，工科民办大学老师的工资水平受多种因素影响，包括职称、工作经验、岗位类型以及所在地区的经济水平。总体来看，普通教师的工资较低，而专业教师和招生办老师的工资较高，行政岗和实验技术岗的工资相对较低，辅导员的工资则因地区和学校而异。