民办大学的合同期限主要根据学校的规定和双方的协商来确定，并没有统一的标准。以下是一些常见的合同期限情况：
一年一签：
有些民办大学可能会选择一年一签的方式，这样可以为双方提供一定的灵活性，便于根据实际情况进行调整。
五年一签：
另外，也有学校选择五年一签的方式，这样的合同期限相对较长，能够给双方提供更多的稳定性和保障。
三至五年：
根据一些资料，民办学校教职工聘用合同的期限通常为3年至5年。这样的期限既能够为学校和教职工提供一定的稳定性，又能在一定时间后根据双方的意愿和实际情况进行调整。
短期合同：
有些情况下，合同期限可能会较短，例如一年或两年，这主要适用于一些临时性的岗位或者对教职工工作经验要求相对较低的情况。
长期合同：
对于关键岗位或者经验丰富的教职工，学校可能会签订五年甚至更长时间的合同，以确保其在学校的长期服务和专业贡献。
综上所述，民办大学的合同期限并没有统一的规定，具体期限可以根据学校的实际情况和双方协商来确定。建议在选择合同期限时，双方应充分沟通，明确各自的需求和期望，以确保合同的合理性和有效性。