关于三本大学招聘的靠谱性，存在以下几种观点：
总体靠谱
大部分校园招聘是靠谱的，如果其他学校有招聘会，也可以去看看，只要应聘条件能达到要求，企业也会招收。
校园招聘会是学校每年9-10月通过学校网站，给各企业发出邀约通知，主要针对在校应届毕业生。
存在不确定性
二三本学校的校招，根本没有像样的企业去招聘，大的企业根本不给你机会。
去大学里招聘的也有很多不入流的小公司，关键还是看是什么样的大学，一般越是好大学去招聘的公司越正规越大。
学历歧视
学历歧视确实存在，很多企业不愿意去花费时间考证一个三本的学生会比985、211毕业的更加优秀，他们宁可在一开始就去选择相对优秀的人才。
个人努力的重要性
你上了更好的大学，不能说明你的未来一定就更优秀。你的成绩证明了你曾经的行为，说明你足够的努力。你收获的结果是你付出过的最好证明。
资源差异
三本大学的资源、师资力量、硬件设施、生源等各种情况基本上是不如公办二本的，但这并不意味着三本大学的学生就没有机会。
建议
积极准备：无论学校背景如何，学生都应该积极准备，提升自己的能力和技能，以增加在招聘中的竞争力。
多途径求职：除了学校的招聘会，还可以通过其他渠道如社交媒体、职业招聘平台等寻找工作机会。
了解企业背景：在应聘时，要多了解企业的背景和信息，避免被不正规的小公司欺骗。
展示个人优势：在简历和面试中，要突出自己的个人优势和特长，展示自己能够为企业带来的价值。
总的来说，三本大学的招聘在一定程度上是靠谱的，但学生仍需努力提升自己的竞争力，并多途径寻找和把握就业机会。