二本大学研究生在就业时确实面临一些挑战，但并不意味着他们就业前景就一定很差。以下是一些影响二本研究生就业的因素及应对策略：
供需失衡
问题：高校扩招导致研究生人数大幅增加，而市场需求有限，使得二本研究生面临更大的就业竞争压力。
应对：提升自身的专业能力和实践经验，通过实习、兼职等方式积累实际工作经验，以增加就业竞争力。
认可度不高
问题：许多用人单位在招聘时更倾向于名校研究生，导致二本研究生在就业市场上认可度不高。
应对：通过提升自己的专业技能和综合素质，参加各类招聘会、行业交流活动，扩大人脉，提高自己在就业市场中的知名度。
就业岗位分配不均和薪酬待遇不平衡
问题：一些热门行业如互联网、金融等更倾向于招聘一流大学的研究生，而二本研究生可能只能选择相对冷门或低收入的行业。
应对：结合个人兴趣和市场需求，选择合适的行业和岗位，同时可以考虑在求职过程中灵活选择，不局限于某一特定领域。
个人能力和专业选择
问题：二本研究生的就业前景与个人能力和专业选择密切相关，选择热门专业和优秀学校可以提高就业率。
应对：在选择研究生专业和院校时，充分了解市场需求，结合自己的兴趣和长期职业规划，做出明智的选择。
就业市场环境
问题：就业市场整体竞争激烈，二本研究生需要面对来自各方面的压力。
应对：保持积极的心态，不断提升自己的专业能力和综合素质，同时关注行业动态，及时调整自己的求职策略。
建议
提升自身能力：无论是二本还是一本研究生，提升自身的专业能力和实践经验是提高就业竞争力的关键。
扩大人脉：积极参加各类行业活动、招聘会，扩大自己的人脉圈，了解行业动态和招聘信息。
选择合适的行业和岗位：结合自己的兴趣和市场需求，选择有发展前景的行业和岗位，提高求职成功率。
保持积极心态：面对就业压力，保持积极的心态，不断调整自己的求职策略，相信自己的价值。
通过以上策略，二本大学的研究生可以提高自己在就业市场中的竞争力，找到理想的工作岗位。