成都一本大学教师的待遇情况如下：
普通教师岗位
讲师：年收入约为10万元左右，不包括公积金。
副教授：年收入约为12万元左右，不包括公积金。
教授：年收入约为15万元左右，不包括公积金。
科研为主的教学辅助岗位
科研岗位的副教授年收入一般超过20万元，教授年收入更多。
高层次人才
正高级职称且符合特定条件（如国家万人计划、国家杰出青年基金等）：安家补助面议，科研启动费理工类专业为每人40万元起，人文社科类专业为每人20万元起。
取得知名大学博士学位或博士后出站，且符合特定条件（如省级优秀高级技能人才等）：安家补助60万元，科研启动经费和入编事宜按四川省人才引进相关规定执行。
其他情况
沿海双一流大学年轻老师：基本工资5000~6000元，副教授约9000元，正教授约1.5万元，科研经费情况不明确。
建议
对于普通教师：如果以教学为主，适当做点科研，讲师和副教授的年收入在10万至15万元之间，教授在15万元以上。
对于科研为主的高级职称教师：年收入通常在20万元以上，具体数额取决于个人科研项目的经费情况。
对于高层次人才：待遇较为优厚，具体金额和条件需根据个人资质和学校的具体政策而定。
请注意，这些数据和信息是基于2019年至2022年间的数据，实际情况可能会有所不同。建议直接咨询相关高校或查看最新的招聘信息以获取最准确的待遇信息。