引进三本大学是否好事，需要从多个角度进行分析：
就业市场
对于专科生和三本生来说，在就业市场上确实面临较大挑战。高学历人才如985名校毕业生通常更受企业青睐，就业和薪资方面也更具优势。
人才引进政策
一些城市通过实施人才引进政策，吸引各类人才，包括三本生。这些政策通常旨在吸引具有实际能力和专业技能的人才，而非单纯依赖学历。
公平性
引进人才的过程中，应确保公平性，不因学历高低而有所歧视。多地明确表示，人才引进程序严格遵循相关法规和流程，不存在学历歧视问题。
实际能力
引进三本生的关键在于他们的实际能力和专业技能。只要他们具备真才实料，即使学历不高，也应获得平等的机会。
社会反响
引进三本生的做法在社会上也引发了一些讨论。一些人担心这可能会稀释高学历人才的就业优势，但也有观点认为，只要能力出众，三本生同样有机会获得好的发展。
总结：
引进三本大学是否好事，不能一概而论。它既能为三本生提供更多的就业机会，也能促进人才的多样性和社会的公平性。关键在于如何确保引进过程的公平性和选拔标准的实际性，让真正有能力的人才得到应有的机会和发展空间。