非全民办大学教师的待遇情况如下：
工资水平
民办高校教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐年提高。
民办教师的薪资待遇通常会低于公办教师，但也会因地区和学校的具体情况而有所不同。一般来说，民办教师的薪资会根据教学经验、学历和职称等因素而有所差异。
津贴与福利
中小学和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴。
民办教师一般可以享受基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
一些民办学校可能会提供一些奖励和福利，如年终奖、节日福利、培训机会等。
住房与医疗保障
地方各级人民政府和国务院有关部门对城市教师住房的租赁、出售实行优先、优惠。
教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇，定期进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。
退休待遇
教师退休或退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。
其他因素
民办教师的收入还可能受到学校规模、个人资历、职称评定等因素的影响。
民办高校教师的待遇也会因学校的性质（如是否为民办公助）而有所不同。
建议
民办高校教师在选择工作时，可以综合考虑学校的薪酬福利、工作环境、职业发展等因素。
对于有丰富教学经验和专业技能的教师，可以通过职称评定等方式提高自己的待遇。
教师还可以通过参与学校的额外项目或活动，争取更多的奖励和福利。
请注意，这些信息是基于2023年和2024年的数据，实际情况可能会有所不同。建议直接咨询相关民办高校或查看最新的招聘信息以获取最准确的待遇信息。