签订民办大学聘用合同应遵循以下步骤和要点：
明确合同主体
合同双方为甲方（聘用方，即民办大学）和乙方（受聘方，即教职工）。
确保甲乙双方具有完全民事行为能力，避免与限制民事行为能力或无民事行为能力人签订合同。
合同基本信息
合同应包含合同编号、签订日期、甲方和乙方的地址、联系方式等基本信息。
聘用岗位与职责
明确乙方担任的具体岗位及职责，例如教师岗位、负责课程教学、备课、批改作业、组织活动等。
根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位。
聘用期限
明确聘用期限，包括起始日期和终止日期。
聘请待遇
确定乙方的工资待遇，包括月薪、假期工资计算方式等。
其他待遇，如社会保险、住房公积金等，也应明确说明。
试用期
若设定试用期，应遵守相关法律规定，明确试用期的时长和条件。
合同生效与签署
合同应以书面形式签订，并由双方签字或盖章确认。
其他事宜
列出其他需要双方遵守的条款，如保密协议、竞业禁止等。
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甲方（聘用方）：[学校名称]
地址：[学校地址]
联系方式：[联系电话]
法定代表人或负责人：[法人代表姓名]
乙方（受聘方）：[教职工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系方式：[联系电话]
住址：[家庭住址]
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
第一条 聘用岗位
1.1 乙方担任甲方旗下的[具体岗位名称]，负责[具体工作职责]。
1.2 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
第二条 聘用期限
自[起始日期]至[终止日期]。
第三条 聘请待遇
1. 乙方每月工资为[具体金额]元，假期不付工资，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2. 其他待遇包括[如社会保险、住房公积金等]。
第四条 试用期
1. 试用期为[具体时长]，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 试用期内，乙方的工资为[具体金额]。
第五条 合同生效与签署
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：[学校公章]
法定代表人或负责人（签字）：[手写签名]
乙方（签字）：[手写签名]
签订日期：[具体日期]
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建议在签订合同时，双方仔细阅读并理解合同条款，确保合同内容合法、合规，以保障双方的权益。如有必要，可咨询专业律师或法律顾问进行审核。