民办大学的教授评定流程通常参照公办学校教师的评定标准和流程，但具体操作可能会有所不同。以下是一个详细的评定流程：
个人申请与准备材料
符合条件的专任教师向所在民办高校提出职称评审的申请。
教师需准备并提交一系列材料，包括但不限于：
个人基本信息表（包括姓名、性别、年龄、工作单位等）。
学历证书和教师资格证。
教学业绩材料（如教学成果、教学质量评价、学生评价、同行评价等）。
学术论文和科研项目证明（体现教师的学术水平和研究能力）。
继续教育证书（证明教师参加了规定的继续教育培训）。
社保缴费佐证材料或劳动合同和银行工资流水单（部分地区或学校要求）。
学校审核与推荐
学校对教师提交的申请材料进行审核，确保材料的真实性和完整性。
学校需成立评议组，制定推荐标准，并在核定的岗位结构比例内择优推荐。
审核过程需公开透明，推荐结果及被推荐人的申报材料需在学校网站或公共场所进行公示，公示时间不少于5个工作日。
无异议后，学校在评审表上出具推荐意见，并报送主管部门审核。
主管部门资格审查
学校上级主管部门（如区教育局或职改部门）会对申报材料进行进一步审核，包括复查申报人的参评资格等。
审核通过的申报人员会向上级部门推荐。
水平能力测试（部分地区）
部分地区可能要求参加教师职称水平能力测试，测试合格成绩在规定有效期内可用于申报评审。
综合评审
评审委员会对通过前面环节的申报人进行综合评审，考虑其材料、笔试（如有）、公开课或实验课（如有）等多个方面。
评审条件
民办大学在评选教授时，通常会考虑以下条件和标准：
学历和资质
拥有硕士或博士学位，具备相应的教师资格证书。
教学业绩
具备丰富的教学经验，教学效果显著，学生评价高。
有高质量的教学成果，如教材编写、课程开发等。
科研能力
在国内外学术期刊上发表过多篇重要学术论文，主持或参与过重要科研项目。
具备较强的学术研究和创新能力，有突出的学术贡献。
学术声誉
在学术界有一定的知名度和影响力，是某一学科带头人或某个项目的主要研究人员。
职业道德
具备良好的职业道德和敬业精神，能够为人师表，教书育人。
综合素质
具备较强的外语和计算机信息技术应用能力，能够熟练运用现代教育技术手段。
建议
民办高校在评定教授时，应确保评审过程的公开透明和公平公正，严格遵循国家和地方的相关政策和标准。同时，学校应定期对评审标准进行修订和完善，以适应不同学科和发展需求。教师在准备评审材料时，应全面展示自己的教学科研成果和学术贡献，以提高评审通过率。