二本三本大学老师的工资情况如下：
普通二本大学老师
工资构成：国家基本工资、讲课的课时费、学校奖金福利制度。
一般教师：每月工资约2000至3000元。
讲师或副教授：每月工资约3000至5000元。
教授到硕士生导师：每月工资约5000至7000元。
额外收入：包括科研项目的收入，一个课题下来可能几万到几十万不等。
二本学校老师
最低工资：助教，刚入职的青年教师，每月税前工资约7000元，扣除养老保险和公积金后，到手工资约5200元。
最高工资：教授，到手工资约12000元。
中间工资：讲师约6300元，副教授约8000元。
年轻教师：每月工资约6000至8000元。
具体地区情况
安徽：公立二本讲师，工资到手约6200元/月，公积金双边约2100元/月，奖励和课时费约5万元/年。
河北：公办本科月工资约6600元，民办二本上课月份平均约8000元，寒暑假没课的月份约5000元，如果没有科研，到手不到10万元。
北京：部属211辅导员，工龄一年，月到手约8000元，双边公积金约1600元，年底约2.5万元。
其他额外收入
监考费：校级普通考试1次60元/2节课，四六级监控120元/半天，教师资格证500元/天。
取暖补贴：副教授或教授更高，具体金额未提及。
新入职博士生活补贴：淄博这边约3000元/月，最多发放3年。
子女幼儿教育补贴：报销标准180元/月。
年底绩效：根据工作量和表现，差异较大，一般约3至4万元。
建议
对于刚入职的青年教师，建议积极争取科研项目和额外收入，以增加总体收入。
对于有一定教学经验的讲师和副教授，可以通过提升职称和增加课时费来提高收入。
对于教授和资深教师，除了基本工资和课时费外，还可以通过科研和学术成果获得更多收入。
不同地区的工资水平存在差异，可以根据所在地区的具体情况选择合适的岗位和学校。