江苏民办大学的老师待遇情况如下：
江苏民办二本院校
助教每月到手收入约为5500元，第一年各类奖金约10000元，公积金双边500元。
江苏三线城市省属公办专科院校
工科刚评上讲师的每月到手收入约为4800元，津贴发放为应发额的70%，剩余30%年底一次性发放，加上年终考核和决算，年收入可达2万元左右，公积金实际入账约3900元。
南京省属一本院校
博士、正高、硕导的月到手收入约为15000元，加课时费和绩效，年收入约25万元，公积金总共4000元。
江苏二本院校讲师
年收入约为43万元。
南京某省属一本的正高、硕导
月到手收入约为1.5万元，加课时费和绩效，年薪约25万元。
原民办教师补贴政策
教龄10--19年的，每人每月700元；10--29年的，每人每月800元；30年以上的，每人每月补助900元。教龄1年的补助100元，每多一年教龄增加50元。
江苏某高校教师
2024年9月的工资收入为7200元，包含底薪和课时费等，年收入大约在86400元到10万元之间，具体取决于课时费和其他奖金。
建议
民办二本院校：如果选择民办二本院校，助教职位的年收入大约在6.5万元左右，且有各类奖金和公积金，整体待遇尚可。
三线城市省属公办专科院校：刚评上讲师的工科教师年收入可达20万元左右，且有较高的公积金，相对较为优越。
南京省属一本院校：博士、正高、硕导等高职称教师年收入较高，达到25万元，且公积金也较为可观。
原民办教师：如果符合补贴政策，教龄越长，每月补助越高，生活补助也是一个重要收入来源。
总体来看，江苏民办大学的老师待遇与其职称、教龄、所在院校等因素密切相关，选择适合的职位和院校可以显著提高待遇水平。