民办大学是否能解决编制问题， 取决于具体的政策和学校性质。以下是相关信息的总结：
纯民办高校
纯民办高校不会给编制，其教职员工通常没有国家正式人事编制，而是采用劳动合同制，工资待遇由学校承担。
民办公助高校
民办公助的学校中，有一部分人员是有编制的，这些编制可能是正式人事编制，也可能是没有编制的。具体编制情况取决于学校的办学主体和政府的支持政策。
特定民办大学
有些民办大学在招聘时明确提到给编制，例如浙江树人学院、宁波财经学院和信阳学院等，这些学校通过人事劳动部门统一招考的人员可以享受事业编制。
地方政策
地方政府为了支持本地高等教育发展，可能会给予民办高校引进的高层次人才事业编制。
编制转换
如果民办高校的教师希望转为国家正式编制的教师，必须从民办高校辞职，参加公办学校的招考，正式录用后会经过调动手续成为国家事业编制教师。
建议
了解学校性质：在选择民办大学时，了解其办学主体和当地政策，以确定是否有可能获得编制。
关注招聘信息：关注民办大学的招聘公告，特别是那些明确提到给编制的学校，以便及时把握机会。
政策变化：教育政策可能会影响民办高校的编制情况，建议关注相关政策的动态变化。
综上所述，民办大学能否解决编制问题并没有一个统一的答案，需要根据具体情况和学校性质来判断。