公办高中和民办大学教师在多个方面存在显著差异，以下是一些关键点：
工资待遇
公办高中：工资待遇相对稳定，有编制的教师退休金较高，且享有一年13薪等福利。尽管收入可能不如民办大学，但整体较为稳定且有保障。
民办大学：教师工资水平较高，尤其是合同制教师，初期年薪可能较为吸引人。然而，工资待遇可能随学校经营状况波动，存在一定的不确定性。
工作稳定性
公办高中：教师属于事业单位编制，工作稳定性较高，只要不犯严重错误，通常可以工作到退休。
民办大学：教师通常为聘任制，工作压力较大，存在被解聘的风险，工作稳定性相对较低。
工作环境和压力
公办高中：工作环境相对较为舒适，工作压力相对较小，有较长的寒暑假期。
民办大学：工作强度较大，需要完成较多任务，且存在形式主义，工作压力较大。
社会地位和福利待遇
公办高中：社会地位较高，福利待遇较好，有编制的教师享有更多保障和福利。
民办大学：虽然工资可能较高，但整体待遇和福利相对较弱，且受学校经营状况影响较大。
职业发展
公办高中：教师有较多的晋升机会，可以通过考核晋级，工资水平随着职称的提升而增加。
民办大学：职业发展相对受限，晋升机会较少，且工资待遇与个人表现和学校效益密切相关。
建议
如果追求稳定且压力较小的工作环境，以及较高的社会地位和福利待遇，公办高中教师是更好的选择。
如果愿意接受较高的工作强度和压力，且希望有更多的自由和灵活性，民办大学教师可能更适合。
综合考虑以上因素，选择适合自己的职业道路是非常重要的。