专科民办大学的老师工资受多种因素影响，包括地区、学校、职称、工作经验等。以下是一些具体的工资情况：
月工资
在广西南宁市，一位硕士研究生学历的高职院校老师，每月到手基本工资约4000元，加上课时费1200元，总计约5200元。年底绩效约8000元，还有餐补和物业补贴。
在杭州市，一位中级讲师每月实发工资4000元，年底绩效约60000元，住房公积金双边存缴金额4500元，一年总收入约16.2万元。
补贴和奖金
有老师提到每月有2071元的补贴，不确定是否是生活补贴。
另外，有老师提到每月有2900元左右的基本工资，1500元左右的考核奖，以及900元左右的文明奖，总计约5300元。
年底的绩效和十三个月工资共计约7000元，国家文明奖及十四、十五月工资总计约15000元，学校的年终绩效大约能拿到25000元。
公积金
每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计约2228元。
公积金双边存缴金额每月约1200元，一年总计约14400元。
其他福利
学校提供免费的宿舍，包水电，也可以不住。
学校会有节日礼品、慰问金等，每次约300元左右。
建议
了解地区差异：不同地区的经济发展水平和生活成本不同，工资水平也会有所差异。
关注学校政策：不同学校的工资结构和福利政策不同，建议具体了解目标学校的招聘信息。
提升自身能力：职称、工作经验等都会影响工资水平，努力提升自身的教育教学能力和科研水平，有利于提高工资待遇。
这些数据提供了一个大致的工资范围，但具体情况还需根据个人的工作情况和所在学校的具体政策来确定。