民办大学教师的工龄计算问题，根据相关法律法规和政策文件，可以得出以下结论：
民办教师读书期间不算工龄
民办教师在读书期间，包括教育阶段、实习阶段、试用期和正式工作阶段，均不算作工龄。
民办教师成为国家正式职工后，从事教育工作期间计算工龄
民办教师如果被录用为国家正式职工，并且继续从事教育工作，那么其在民办教师期间的工作时间可以计算为工龄。
民办教师转为公办教师后的工龄计算
当民办教师成功转为公办教师时，其在任民办教师期间，最后一次经组织批准担任民办教师的那段时间，应当计算为连续工龄。
跨单位调动的工龄计算
如果民办教师在两个以上单位连续担任民办教师，并且这些调动都是经过组织批准的，那么其在各单位担任民办教师的时间应当合并计算为连续工龄。
工龄计算的政策依据
国家及地方政府已经出台了一系列相关政策文件，要求原民办教师在申请工龄认定时，需要提供有效的证明材料，如个人档案、工作履历证明、工资单等，以确认其工作年限。
综上所述，民办大学教师的工龄计算需要综合考虑其是否被录用为国家正式职工以及是否继续从事教育工作等因素。只有在成为国家正式职工并继续从事教育工作时，民办教师期间的工作时间才能计算为工龄。此外，对于民办教师转为公办教师或跨单位调动的情况，也有具体的规定来确保工龄的连续计算。