承德医学院的待遇情况如下：
就业待遇
承德医学院2022届毕业生的平均工资待遇达6600元。
73%的学生在医疗卫生单位找到了工作，43%的学生去向了医疗保健发展。
奖学金
国家奖学金：一次性奖励8000元，全国共奖励6万人。
国家励志奖学金：一次性奖励5000元，约占大二大三在校生人数的3%，每年约250人。
国家助学金：每年一等4400元，二等3300元，三等2200元，在校生20%（一等5%，二等10%，三等5%）。
校内奖学金：综合奖学金每年一等1000元，二等500元，三等2800元，占30%（一等3%，二等7%，三等9%）。
技能赛奖学金：100-2000元。
勤工助学：固定岗位每月约180元，临时岗位每小时10元，约320个岗位。
困难学生应征入伍资助：报名成功未入伍500元/人，正式入伍者2000元/人。
住院医师规范化培训待遇
生活补助：对住培学员进行生活补助，外单位委派人员、社会人员及农村订单定向人员每人每月不低于3000元，本单位学员不低于2000元。紧缺专业（全科、儿科、妇产、麻醉、急诊、重症）每月增加500元生活补助。
保险：为社会住培学员缴纳医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、外伤保险，医院缴纳单位承担部分，学员缴纳个人承担部分。
绩效奖金：住培过程考核合格，每月在生活补助的基础上增加0.3的医院平均绩效奖金（约1000元），独立值班考核合格，每月在生活补助的基础上增加0.5的医院平均绩效奖金（约1500元）。
住宿与环境：提供免费住宿（4-6人间），宿舍环境安全舒适，提供热水洗澡。
其他：办理饭卡，可在本单位职工食堂就餐，不提供餐补；免费共享医院图书馆及中英文文献检索网络信息资源；每年度评选优秀住培医师，给予2000元/人/年奖励。
建议
对于即将入学的学生：可以充分利用学校提供的奖学金和助学金政策，减轻经济压力，专注于学业和技能提升。
对于在读学生：积极参与各类奖学金评选和竞赛，提升自己的综合能力和技能水平，增加就业竞争力。
对于毕业生：积极拓展就业渠道，利用学校的就业平台和资源，找到满意的工作岗位，并充分利用住院医师规范化培训期间的待遇和政策，提升自己的临床实践能力。