三本大学的教师待遇情况如下：
聘用制工资结构 ：三本大学的老师通常采用聘用制，工资由基本工资和课时费构成。基本工资较低，寒暑假不上课时只有基本工资。课时费因地区和学校而异，通常在每节课几十元。收入水平
从全国范围来看，大学老师的月薪平均值在6000-7800元之间，薪资构成包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。
对于年轻大学老师，一般每个月的收入在6000~8000元左右。重点院校的大学教师收入可能更高一些。
在普通大学，工作多年的讲师年收入一般在10万到15万之间，而985院校的教授年收入能达到15~20万。
福利待遇
大学老师的待遇还包括津贴、补贴、奖金、科研项目经费等多种来源。
有编制的教师还可以享受到住房补贴、公积金、绩效工资等福利待遇。
工资差异
大学教师的工资水平因国家、地区和专业等因素而异，一般来说，大学教师的工资水平要高于普通职业。
在中国，大学教师的月薪水平一般在7000元-20000元之间，具体数额取决于教授级别、所处学科领域以及工作经验等因素。
建议
了解具体情况：
不同地区和学校的三本大学教师待遇可能存在较大差异，建议具体了解目标学校的薪资结构和福利政策。
提升教学和研究能力：提高教学质量和科研水平，可以增加教师的收入和社会认可度。
考虑职业发展：对于希望在三本大学长期发展的教师，可以考虑是否有更高级别的职称或职位可以追求。
这些信息提供了一个大致的框架，但具体情况还需根据各个学校的实际情况进行详细了解。