三本大学毕业生可以通过以下途径进行招工：
主流招聘平台
使用Boss直聘、智联招聘、拉勾等主流招聘平台，设置好条件进行搜索并申请相关职位。
公司自有渠道
关注目标公司的官网、公众号、微博等渠道，以获取最新的招聘信息，并进行针对性的申请。
高校论坛
参与北邮人论坛、水木等高校论坛的就业信息板块，这些平台通常会有不限制学校的岗位发布，可以广泛申请。
内推渠道
利用知群等平台的内推频道，这些渠道通常由互联网公司的一线负责人发布职位，不限制特定学员，可以尝试申请。
线下招聘会
参加各地举办的招聘会，直接与招聘企业接触，了解更多岗位信息。
老师推荐
利用老师手中的招聘资源，老师通常会推荐一些优质的岗位给成绩优异的应届毕业生。
互联网招聘
通过各大招聘网站或应用程序投递简历，寻找合适的工作机会。
朋友推荐
通过朋友或校友的推荐，了解并申请他们所在公司或行业的职位。
建议
提前准备：在校期间，尽量多积累与招聘要求相关的实习或项目经验，并准备好面试时的自我介绍和应对常见问题。
多渠道尝试：不要依赖单一渠道，同时利用多种途径寻找工作机会，提高求职成功率。
积极主动：在求职过程中保持积极主动的态度，及时关注招聘信息，并主动向目标公司投递简历。
通过以上途径，三本大学的毕业生可以有效地提高自己的求职成功率，找到满意的工作岗位。