合肥学院的工资待遇情况如下：
学生工资待遇
2017届毕业生的平均月收入为4065.30元。
软件工程专业毕业生的平均月收入最高，为5075.00元。
机械设计制造及其自动化专业毕业生平均月收入为4955.37元。
财务管理专业毕业生平均月收入较低，为3270.27元。
教师工资待遇
在职教师平均工资为7191元/月。
50%的教师工资收入位于区间4000-6000元/月。
33%的教师工资收入位于区间10000-12000元/月。
引进人才待遇
第2类海外高层次人才年薪26万元起，并享受其他成果性奖励。
第2类人才可享35万元安家补贴。
学校将为其提供必要的科研条件和创业环境。
事假期间的工资待遇
全年累计事假在15个工作日以内的，基本工资、基础性绩效工资全额计发。
全年累计事假超过15个工作日，不超过66个工作日的，从第16个工作日起，基本工资全额计发，基础性绩效工资按日减发。
全年累计事假超过66个工作日的，从第67个工作日起，工资总额按日减发。
事假期间的奖励性绩效工资根据请假天数减发。
这些数据反映了合肥学院在学生就业、教师待遇以及人才引进方面的不同薪资标准。建议根据具体岗位和职位性质，进一步了解详细的工资待遇情况。