民办大学通常没有编制，原因如下：
性质不同：
民办大学属于民办非企业单位，不是国家机关、事业单位或国有企业，因此其教职工的岗位不是由政府直接任命的。
管理方式：
民办大学的教职工通常是合同制，工作关系和薪酬福利由学校根据市场行情和自身经济能力决定，而不是像事业单位那样由政府直接管理。
法律依据：
根据《事业单位人事管理条例》，事业单位需要按照国家有关规定设置岗位，而民办学校不属于这一范畴。
经费来源：
公办学校通常有国家财政拨款支持，而民办学校主要依靠学费等非国家财政性经费，这导致民办学校在教职工编制和待遇上无法与公办学校相提并论。
政策差异：
虽然某些情况下，如北京城市学院，可能存在为解决特定人才户口等问题而提供编制的情况，但这不是普遍现象。大部分民办学校教师是按照劳动合同签订，没有编制。
需要注意的是，民办大学的教师仍然享有相应的劳动权益和社会保障，尽管他们的待遇福利可能不如有编制的公办学校教师。