二本大学在就业方面面临一些难题，这些难题主要包括以下几个方面：
专业选择问题
金融相关专业：虽然金融专业热门且薪资待遇较好，但二本学生难以进入金融企业，因为这些企业通常要求较高的学历和技能。
政法专业：法律行业的竞争激烈，二本学生即使获得资格证书，也面临就业难的问题，特别是在律师行业，拥有两个学位的学生并不被普遍认可。
营销专业：市场营销行业对个人能力要求较高，不是所有学生都适合，且二本学生在就业时可能会遇到更多竞争。
管理类专业：如酒店管理、人力资源管理，这些专业虽然听起来高级，但在就业时也会面临较大压力，尤其是当用人单位看重毕业院校时。
学历与技能不匹配
二本学历在就业市场上相对较为尴尬，既不如一本大学有知名度，也不如专科学校技术性强，导致在就业时不占优势。
随着社会的发展和大学生比例的增加，二本文凭的竞争力可能会进一步下降。
自我定位与期望问题
二本学生在就业时往往处于高不成低不就的状态，自我定位不准确，期望值过高，导致在就业市场上难以找到合适的工作。
就业环境的变化
经济结构升级和产业结构变化导致对高人力资本存量的高校毕业生的需求增加，但二本学生在这种环境下面临更大的就业压力。
就业市场的竞争加剧，尤其是与一本和专科生相比，二本学生在求职过程中可能会遇到更多的挑战。
信息不对称与机会错失
二本学生在就业过程中可能会因为信息不对称而错失一些机会，例如没有充分利用实习和校园招聘等机会。
建议
选择合适的专业：学生在选择专业时，应仔细评估自己的兴趣和能力，避免选择过于热门但竞争激烈的专业。
提升自身技能：无论选择什么专业，都应注重实际技能的培养，提升自己的竞争力。
调整心态与期望：二本学生应调整心态，设定合理的期望值，积极面对就业市场的挑战。
积极寻找机会：充分利用学校提供的资源，如实习、职业发展中心等，积极寻找和抓住就业机会。
持续学习：在就业后，也应保持学习的态度，不断提升自己的专业技能和知识，以适应不断变化的市场需求。
通过以上措施，二本学生可以更好地应对就业难题，提高自己的就业竞争力。